iniSulawesi.Com,Buol-— Wakil Bupati Buol, Dr. Nasir Daimaroto, S.H., M.H., secara tegas menekankan pentingnya proses seleksi jabatan yang profesional, transparan, dan bebas dari kepentingan subjektif. Hal tersebut disampaikannya saat membuka kegiatan seleksi pejabat struktural yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Buol (11/06/2025).
Kegiatan ini dilaksanakan selama tiga hari, mulai tanggal 11 hingga 13 Juni 2025, dan bertempat di Aula Kantor Bupati Buol. Sebanyak 64 peserta mengikuti proses seleksi ini, yang terdiri dari 21 pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Eselon II.b dan 43 pejabat Administrator Eselon III.
Dalam sambutannya, Dr. Nasir Daimaroto,SH.MH menegaskan bahwa proses seleksi harus berlandaskan pada kompetensi, integritas, serta rekam jejak kinerja, bukan pada faktor kedekatan pribadi atau pertimbangan subjektif lainnya.
“Seleksi ini harus dijalankan secara objektif dan profesional. Kita butuh pejabat yang memiliki kapasitas dan komitmen tinggi dalam mendukung kinerja pemerintahan daerah,” ujarnya.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buol, sekaligus bentuk komitmen daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya aparatur sipil negara.
Dengan adanya proses seleksi yang ketat dan transparan, diharapkan akan lahir pemimpin-pemimpin birokrasi yang mampu mendorong tercapainya pelayanan publik yang efektif dan akuntabel.
Muwardi Andimakka
